Пить или не пить? Вот...

2008-04-06 on 13:36
Уважаемый SAM 58!
Есть еще одна подсказка. В Вашем коллективе должен быть так называемый "Коллективный договор", который заключается между администрацией и коллективом на каждые три года. Текст этого договора принимается на общем собрании коллектива и там же утверждается. Попробуйте тему молока и сока забить там. Еще один выход - это акт проверки санэпид состояния рентгеновского кабинета. Пишется во время каждого проведения дозиметрического контроля, а также перед получением Санэпид заключения на право работы на каждые 5-ть лет. Необходимо настоять, что бы пункт о не выдаче администрацией молока и сока был вынесен в этом акте. Акт должен быть подписан главврачем и он обязательно с ним ознакомится. Вы об этом прекрасно знаете, но это еще один путь что бы настоять на своем. Проще всего - уйти, выйти. А необходимо добиваться того что Вам положено. Простите меня - но это я в не поучительных целях. Я знаю как это не просто. Мне просто обидно за нашего брата - попирают где хотят, забирают все что можно забрать в смысле денег. Но все же , пожалуйста - попробуйте быть настойчивее. Пусть Вас уважают не только за Ваш высокий профессионализм но и как человека который умеет отстаивать свои права и с которым в этом плане лучше не связываться. Уважайте себя, пожалуйста!.

2008-04-06 on 13:38
Уважаемый SAM 58!
Есть еще одна подсказка. В Вашем коллективе должен быть так называемый "Коллективный договор", который заключается между администрацией и коллективом на каждые три года. Текст этого договора принимается на общем собрании коллектива и там же утверждается. Попробуйте тему молока и сока забить там. Еще один выход - это акт проверки санэпид состояния рентгеновского кабинета. Пишется во время каждого проведения дозиметрического контроля, а также перед получением Санэпид заключения на право работы на каждые 5-ть лет. Необходимо настоять, что бы пункт о не выдаче администрацией молока и сока был вынесен в этом акте. Акт должен быть подписан главврачем и он обязательно с ним ознакомится. Вы об этом прекрасно знаете, но это еще один путь что бы настоять на своем. Проще всего - уйти, выйти. А необходимо добиваться того что Вам положено. Простите меня - но это я в не поучительных целях. Я знаю как это не просто. Мне просто обидно за нашего брата - попирают где хотят, забирают все что можно забрать в смысле денег. Но все же , пожалуйста - попробуйте быть настойчивее. Пусть Вас уважают не только за Ваш высокий профессионализм но и как человека который умеет отстаивать свои права и с которым в этом плане лучше не связываться. Уважайте себя, пожалуйста!.

mapac


С нами с: 2005-05-23
Посты: 150
Оренбург
    

2008-04-07 on 11:38
А не просче ли избрать профбосса, который за коллектив? Или ему взносы главврач плотит? Разруха, она не в профсоюзе, а в головах....

2008-04-07 on 13:10
Уважаемый ТАРАС!

Все в Ваших руках, отсидеться не придется. Босса кто избирает? Не надо искать крайних.

mapac


С нами с: 2005-05-23
Посты: 150
Оренбург
    

2008-04-08 on 11:39
Так ить моё отделение и с молоком и с соком. А те, кто не так выбирает пусть в сухомятку..