нормы времени
Аноним
Без регистрации
Без регистрации
Аноним
Без регистрации
Без регистрации
Аноним
Без регистрации
Без регистрации
2015-08-08 on 07:21
Уволим? А на основании чего?
Да, они сами знают, что они нарушают. Трудовой кодекс они на рушают.
В другую больницу? А это еше с какого бодуна? Или у вас одно отделение на несколько больниц?
Quote: |
|
Уволим? А на основании чего?
Quote: |
|
Да, они сами знают, что они нарушают. Трудовой кодекс они на рушают.
Quote: |
|
В другую больницу? А это еше с какого бодуна? Или у вас одно отделение на несколько больниц?
Аноним
Без регистрации
Без регистрации
2015-08-08 on 07:38
у нас с 1 июля произошло объединение детских больниц. и в другой больнице лаборант ушла в отпуск и вот за место нее нас теперь отпавляют туда работать. приказа нет. оплату получили за смену в больнице по совместительству 144 рубля за смену, после этого не хотим больше туда ходить и нужно обостнование как правильно и грамотно написать.
у нас с 1 июля произошло объединение детских больниц. и в другой больнице лаборант ушла в отпуск и вот за место нее нас теперь отпавляют туда работать. приказа нет. оплату получили за смену в больнице по совместительству 144 рубля за смену, после этого не хотим больше туда ходить и нужно обостнование как правильно и грамотно написать.
2015-08-08 on 08:01
Мы не понимаем друг друга. Это не вам нужно обоснование, чтобы не ходить, это вашим руководителям нужно обоснование, чтобы вас туда направить.
А законных оснований у них нет, и они это прекрасно понимают, поэтому и приказа не издают.
Quote: |
|
Мы не понимаем друг друга. Это не вам нужно обоснование, чтобы не ходить, это вашим руководителям нужно обоснование, чтобы вас туда направить.
А законных оснований у них нет, и они это прекрасно понимают, поэтому и приказа не издают.
Yandex
Спонсор
Спонсор
В начало
Быстрая навигация по форуму
Похожие темы форума


