Так сколько же дней?



Аноним
Без регистрации
     
2011-06-17 on 08:42
Уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, сколько же дней полный отпуск у рентгенолога и как он рассчитывается? В предыдущих темах непонятно 18 КАЛЕНДАРНЫХ или рабочих дней. Получается, что основной - 28 дней. А сколько же дополнительный и как рассчитать? Работаю в средней полосе России.
Аноним
Без регистрации
     
2011-06-20 on 21:11
Quote:

2011-06-17 08:42, Anonymous пишет:
Уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, сколько же дней полный отпуск у рентгенолога и как он рассчитывается? В предыдущих темах непонятно 18 КАЛЕНДАРНЫХ или рабочих дней. Получается, что основной - 28 дней. А сколько же дополнительный и как рассчитать? Работаю в средней полосе России.





полный - 49 календарных дней
Аноним
Без регистрации
     
2011-06-21 on 14:34
Считать вместе с выходными.
Аноним
Без регистрации
     
2011-06-21 on 15:52
Quote:

2011-06-21 14:34, Anonymous пишет:
Считать вместе с выходными.




календарные-естественно с выходными.праздники вычитаются
Аноним
Без регистрации
     
2011-06-21 on 17:48
Семь недель.
И ступайте в отпуск с понедельника.
Аноним
Без регистрации
     
2011-06-28 on 19:35
А нам когда рабочие дни допотпуска в календарные пересчитывали съели 3 дня. Перевели 18 рабочих в 18 календарных. Теперь именно эта цифра и стоит в колдоговоре. Есть ли возможность корректировки?
AUS
С нами с: 2008-10-11
Посты: 2338
Москва и область

     
2011-06-29 on 13:58
///Есть ли возможность корректировки?/// Теоретически "да", при заключении очередного колдоговора. А практически... Если скорректируете - подЕлитесь опытом.
Аноним
Без регистрации
     
2011-06-29 on 18:49
Для того, чтобы цифра в 21 календарный день появилась в колдоговоре, мне нужно в отдел кадров и в профсоюзы предоставить документ, согласно которому дополнительный отпуск именно 21 календарный день, или на крайний случай 18 рабочих. Кто знает название и номер этого документа?
Аноним
Без регистрации
     
2011-06-30 on 18:20
Основной отпуск 28 дней. Дополнительный 18 рабочих (или 21 календарный), который дается за фактически отработанные во вредных условиях время 11 мес. Больничные и отгулы - дни пропорционально вычитаются из расчета 1,5 дня - 1 мес отсутствия на работе по этим причинам) А при наших больших отпусках отработать полных 11 мес между отпусками не возможно (если только год не растянуть до 13 мес. или каждый год отпуск сдвигать на 1 мес позднее прошлогоднего), поэтому у нас всегда вычитают кадровики 2 дня от доп.отпуска Вот интересуюсь правы ли они?
И еще в тему про отпуск - для зав. отделением отпуск по продолжительности такой же или есть дополнительные дни за заведование? У нас зав. педиатрическим отделением имеет дополнительный отпуск - 30 дней )
Yandex
Спонсор


В начало

Быстрая навигация по форуму

Выберите форум:


Заблокировать тему Перенести тему Удалить тему