Имя пользователя [Войти]
Пароль [Я забыл пароль!]
Текст поста ( HTML: Вкл., BBCode: Вкл. ) Приказом, без согласия сотрудника, могут только на 1 месяц, "по производственной необходимости". Все остальное - при согласии сотрудника, т.к. это изменение трудового договора. Кстати, 2-й экземпляр трудового договора должен быть у Вас на руках.
Отключить HTML в этом сообщенииОтключить BBCode в этом сообщенииОтключить Смайлики в этом сообщении.