Ответить на это

  1. 2009-09-04 13:16:39 Аноним
    Новая система оплаты труда в нашем учреждении привела к тому, что сняли 10% стимулирующих выплат, которые выплачивали с нового года всем работникам, в итоге все потеряли порядка 350-500
    рублей, а кто дежурит до 1500 рублей. Настроение у всех депресивное, люди пытаются устроиться в частные клиники, но всем убежать невозможно. Администрация пытается убедить всех что выплаты производят правильно. Однако основной принцип, что оплата труда не должна быть ниже ЕТС (заметьте не оклад, а именно заработная плата со всеми начислениями) и никакими органами (инспекция, управление труда, профсоюзы) не апротестовывается. Обидно за наше Российское здравоохранение. Сколько ещё специалистам терпеть ни к чему не приводящие реформы?

Поместить комментарий

Ваше имя: [ Новый пользователь ]